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Un décret publié le 4 mai 2012 permet aux apprentis d'être accueillis dans plusieurs entreprises pour compléter leur formation.
Depuis le 14 avril 2012, dans le cadre de la loi du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels, les apprentis peuvent être employés par les entreprises de travail temporaire et être envoyés en mission dans une autre entreprise. Désormais les employeurs peuvent se partager un apprenti dans le but de lui fournir une formation complète et lui faire profiter d'autres équipements techniques. Le décret précise les modalités de cette nouvelle disposition telles que les charges, les rémunérations et avantages liés à l'emploi de l'apprenti.
Source : Localtis - publié le 04/05/12
